PAOLA (Cs) – Alla luce del verbale del Nucleo di Valutazione acquisito al numero di protocollo 8496 dell’8 maggio 2025, relativo alla determinazione delle graduazione degli incarichi di elevata qualificazione del Comune di Paola, il commissario straordinario per la provvisoria gestione del municipio fino all’insediamento degli organi ordinari, Lucia Iannuzzi, ha attribuito l’indennità di posizione ai sette capisettore comunali, nominati con decreto sindacale di Giovanni Politano e poi confermati dalla stessa commissaria.
A fare la parte del leone, come risulta dall’atto pubblico, è stato Fabio Pavone, seguito da Annalisa Apicella ed Eugenia Mannarino. E poi, in ordine, Alessandra Di Benedetto, Ivana Cosco, Maria Lucrezia Di Blasi, Raffaelina Rizzica.
In particolare, l’attribuzione della indennità, in osservanza al nuovo contratto collettivo nazionale, ammonta complessivamente a 80.226 euro per l’anno 2025, distribuita ai vari funzionari sulla scorta della valutazione del medesimo nucleo comunale.
La mappa dei capisettore è la seguente:
Ing. Fabio PAVONE appartenente all’area Funzionari ed Elevata Qualificazione (EQ) (ex cat. D) con il profilo professionale di Funzionario-Tecnico, incaricato di Elevata Qualificazione, ai sensi dell’art. l9 comma 2lett a) del CCNL 2019-2022, del Settore l: “TECNICO”;
Arch. Alessandra DI BENEDETTO appartenente all’area Funzionari ed Elevata Qualificazione (EQ) (ex cat. D) con il profilo professionale di Funzionario-Tecnico, incaricata
Dott.ssa Maria Lucrezia DI BLASI appartenente all’area Funzionari ed Eleva Qualificazione (EQ) (ex cat. D) con il profilo professionale di Funzionario-Amministrativo, incaricata di Elevata Qualificazione, ai sensi dell’art. 19 comma 2 lett a) del CCNL 2019-2022, del Settore 3: “SEGRETERIA GENERALE – ATTIVITA’ CULTURALI, SPORTIVE E RICREATIVE”;
Avv Annalisa APICELLA appartenente all’area Funzionari ed Elevata Qualifrcazione (EQ) (ex cat. D) con il profilo professionale di Funzionario-Amministrativo, incaricata di Elevata Qualificazione, ai sensi dell’art. 19 comma 2letl a) del CCNL 2019-2022, del Settore 4: “WELFARE E CONTENZIOSO”, nonché con decreto n. l9 del 2210412024 si attribuivano le funzioni di Vice Segretario Comunale dell’Ente;
Dott.ssa Ivana COSCO appartenente all’area Funzionari ed Elevata Qualificazione (EQ (ex cat. D) con il profilo professionale di Funzionario-Amministrativo, incaricata di Elevata Qualificazione, ai sensi dell’art. 19 comma 2lett a) del CCNL 2019-2022, del Settore 5: “POLIZIA MUNICIPALE”.
Dott.ssa Raffaelina RIZZICA appartenente all’area Funzionari ed Elevata Qualificazione (EQ) (ex cat. D) con il profilo professionale di Funzionario-Amministrativo, incaricata di Elevata Qualificazione, ai sensi dell’art. 19 comma 2 lett a) del CCNL 2019-2022, del Settore 6: ..SERVIZI DEMOGRAFICI PUBBLICA ISTRUZIONE – TRASPORTI”;
Dott.ssa Eugenia Concetta MANNARINO appartenente all’area Funzionari ed Elevata Qualificazione (EQ) (ex cat. D) con il profilo professionale di Funzionario-Amministrativo, incaricata di Elevata Qualificazione, ai sensi dell’art. 19 comma 2 lett a) del CCNL 2019-2022, del Settore 7: “CONTABILITA’ E PROGRAMMAZIONE FINANZIARIA”;
E poi c’è la Dott.ssa Marisa Immacolata Ginese, Segretario Generale, Responsabile/E.Q. della gestione del Settore 8: “PERSONALE – TRIBUTI”.
La distribuzione delle somme non è piaciuta a tutti, tanto che, ieri, c’è chi s’è recato dal proprio avvocato di fiducia per valutare l’attivazione di procedure di merito.
Qualcun altro, invece, ha fatto notare, senza voler togliere diritti contrattuali ad alcuno, che è oltre un anno e mezzo che si attendono i buoni pasto, ma anche gli istituti contrattuali, sui quali vi è un’attesa che parte dal 2022 e che riguarda tutti i dipendenti.
