CATANZARO – In merito ai considerevoli tagli sul premio della performance individuale anno 2021, che avrebbero fatto registrare malcontento, demotivazione e frustrazione nei lavoratori della Azienda Universitaria Ospedaliera Dulbecco di Catanzaro, il sindacato Si Cobas Calabria prende posizione, preannunciando azioni di protesta.
«Nell’esercizio delle nostre prerogative sindacali abbiamo l’obbligo di informare le SS.LL. che l’accredito delle spettanze relative al premio della performance individuale dell’anno 2021, così come calcolato ed applicato nei confronti di tutti i lavoratori della Azienda Universitaria Ospedaliera Dulbecco di Catanzaro, ha suscitato nei dipendenti malcontento, demotivazione e frustrazione con inevitabile ripercussione sul rendimento futuro di ogni singolo operatore.
Una brutta realtà che si è tradotta nel taglio del fondo destinato a questo istituto contrattuale di oltre il 50%. Difatti un fondo capitalizzato in 4 milioni di euro è stato dimezzato a circa 1,8 milioni.
Tenuto conto della ingiustificata decurtazione e delle somme liquidate nel cedolino di febbraio corrente mese, si chiede di conoscere le reali ragioni di una simile azione gestionale e quali saranno i provvedimenti che l’Azienda intenderà adottare per correggere ed eventualmente capire le responsabilità che, a prima vista, sembrano configurare la illegittima decurtazione e distorsione di fondi contrattuali già deliberati.
Per quanto ci riguarda non vogliamo puntare il dito contro nessuno, ma crediamo che le organizzazioni sindacali firmatarie maggiormente rappresentative, dovrebbero pretendere il rispetto degli accordi presi nella contrattazione di 2° livello, visto che hanno sottoscritto impegni precisi completamente disattesi, per non dire stravolti, dalla A.U.O. Dulbecco di Catanzaro.
Ciò detto, sarebbe auspicabile una reazione di Cgil, Cisl, Uil, Fials, Nursind e Nursin Up affinché gli impegni assunti vengano rispettati, diversamente invitiamo i lavoratori a fare una riflessione seria anche sulla loro rappresentanza sindacale.
Se non verranno date esaustive informazioni, nei prossimi la scrivente organizzazione sindacale coinvolgerà i dipendenti ed eventualmente adotterà azioni conseguenziali, spostando nelle sedi opportune la discussione».
